为深入贯彻“一站式服务供应商”的经营理念，全面提升增值服务课程品质，确保客户满意，同时响应现有内训师专业提升的期望，顶呱呱集团于8月2日、3日举办了专业TTT内训。

　　8月2日上午9点整，TTT内训课程在顶呱呱集团第一会议室准时开始。本次培训由顶呱呱集团培训事业部经理杨帆老师主讲，以黄总、陈总、何总为代表的公司高层领导及一些顶呱呱家人共同参与了此次培训课程，共计30余人。据悉本次报名超过近百人，但是由于场地有限，所以严格限定人数，不过还会组织第二场类似培训。

　　培训开始前，黄总发表了重要讲话。他指出，为适应当下培训市场的需求，顶呱呱成立了以杨帆老师为首的培训事业部，在为客户提供培训服务的同时，公司内部首先要打造一支质量好、水平高的培训师团队，使他们在企业内部起到教练、教师、师傅的作用，从而提高员工的整体素质和能力，更好的服务客户，促进企业业绩的提升。

　　在培训过程中，杨帆老师就培训师定位、培训师使命、现代培训师的几大缺失等方面做了重点讲解。杨帆老师以“学员们的自我介绍”导入，通过学员在台上的表现，引出培训师经常忽略的几个问题：培训师的站姿、手势、表情等。他指出，培训师的外在形象至关重要，作为培训师，时刻都要注意自己的言行举止，只有首先看起来“像”个培训师，才能“是”个培训师。接着，杨帆老师用幽默风趣的语言，向在场所有学员呈现了一场精彩纷呈的培训课。为防止培训课堂的枯燥，他寓教于乐，结合具体事例，化难为易，使学员们受益匪浅。并在培训课结束之即，组织了全体学员进行了1分钟的即兴演讲，随意抽取题目。以黄总、陈总、何总、白总为首的领导带领着顶呱呱家人共同参与到了即兴的演讲课堂，气氛相当活跃，很多顶呱呱家人自告奋勇地展示自己演讲风采。

　　通过两天的培训，学员们掌握了作为培训师的一些基本技巧。不少学员表示，TTT培训为他们解决了很多培训上的疑难问题。企业经营的核心是人才，人才经营的核心源于培训学习。只有在不断培训学习中，员工才能提高自身素质及办事能力，企业和员工才能实现互利共赢，最终企业才能实现利益最大化。

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