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始创于1996年，超700人团队，18年服务近10万客户发布时间 : 2014-08-15 14:47:14
顶呱呱集团的各位同事： 为满足集团公司发展需要，并结合公司战略发展实际情况， 2014年8月14日由人力资源部开展了公平、公开、公正的人力资源部主管竞聘选拔工作。为最大程度的保证面试结果的公平、公正，面试成绩核算方式采取去掉各选手面试成绩中的最高得分和最低得分后，再进行最终核算，现将竞聘结果公布如下：
经集团总经办审核竞聘成绩，决定任命周慧为人力资源部主管，协助总经办开展人力资源部的日常管理工作。其作为人力资源部主管试用期最长不超过三个月，试用期荣誉级别为十级；试用期结束后，在确认其符合岗位要求后即转正，转正之后荣誉级别上调至八级，享受人力资源部主管薪酬待遇，其转正日期不再另行通知。 人力资源部是公司职能管理方面的核心团队之一，是公司实现优质管理的重要组成部分，希望 周慧 同志在人力资源部主管岗位上发挥其职能，帮助集团打造更加优秀的人力资源团队。 特此通告！ 成都顶呱呱集团人力资源部 二零一四年八月十五日
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Tag: 人力资源部主管竞聘结果
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