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发布时间 : 2014-08-29 16:38:09
制度有效范围制度
全集团
撰写人
周慧
有效性审批人
总经办
密级
公开
未阶
三
编号
RZTG201408292V1.0
顶呱呱集团的各位同事:
为满足集团公司发展需要,并结合公司战略发展实际情况, 2014年8月27日由人力资源部开展了公平、公开、公正的会计事业部南门账务主管竞聘选拔工作。为最大程度的保证面试结果的公平、公正,面试成绩核算方式采取去掉各选手面试成绩中的最高得分和最低得分后,再进行最终核算,现将竞聘结果公布如下:
姓名
笔试成绩(30%)
面试成绩(50%)
绩效成绩(20%)
总成绩
黎易婧
33.3
58
4.43
95.73
黄文丽
31.8
60
4.96
96.76
经集团总经办审核竞聘成绩,决定任命黄文丽为会计事业部南门账务主管,协助会计事业部开展南门账务组的日常管理工作。其作为会计事业部南门账务主管试用期最长不超过三个月,试用期荣誉级别为十级;试用期结束后,在确认其符合岗位要求后即转正,转正之后荣誉级别上调至九级,享受会计事业部账务主管薪酬待遇,其转正日期不再另行通知。
南门账务团队是公司会计事业部核心团队之一,是公司实现优质管理的重要组成部分,希望 黄文丽 同志在会计事业部南门账务主管岗位上发挥其职能,帮助会计事业部经理彭莉打造更加优秀的团队。
特此通告!
成都顶呱呱集团人力资源部
二零一四年八月 二十 九日
Tag: 会计事业部南门 账务主管竞聘
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